Менеджер по управлению эффективности
Менеджер по управлению эффективности
Зарплата от:
250000
Валюта зарплаты:
руб.
Местоположение:
Москва
Тип занятости:
полная занятость
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Оценка эффективности подрядчиков:
• Контроль выполнения показателей по ключевым параметрам;
• Формирование сводной аналитики по эффективности Субподрядчиков;
• Совместно с Субподрядчиками разработка мероприятий по повышению их эффективности и контроль его исполнения;
2. Оценка удовлетворённости заказчика:
• Формирование графика проведения опроса удовлетворенности заказчика;
• Определение формы проведения опроса;
• Организация процесса участия заказчиков в опросе;
• Взаимодействие с подрядными организациями в части проведения опроса;
• Подготовка аналитических отчетов по итогам опроса;
• Формирование мероприятий по итогам выявленных областей развития.
3. Целеполагание и оценка подразделений/ключевых руководителей:
• Формирование долгосрочных и краткосрочных целей подразделений;
• Обеспечение принципов каскадирования командных целей до целей сотрудников;
• Обеспечение контроля исполнения командных показателей;
• Проведение оценочных сессий с ТОП руководителями.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее экономическое/ математическое/ инженерное образование;
• Опыт работы не менее 5 лет. Предпочтительно из консалтинга (BIG4), проектных компании, предприятий ТЭК;
• Знание в области управления проектами, оценки эффективности бизнеса, выстраивания взаимодействия с заказчиками, контроля эффективности субподрядчиков;
• Excel, PowerPoint - продвинутый пользователь;
• Английский, не ниже Intermediate
• Системное мышление, аналитические способности, стрессоустойчивость, навыки ведения переговоров, внимание к деталям, умение держать удар, высокая работоспособность, проактивность, желание развиваться.
УСЛОВИЯ:
•Конкурентная оплата труда
•Срочный трудовой договор
•Премии по результатам работы
• место работы: г. Москва
•ДМС
•Оплачиваемая мобильная связь
•Развивающие программы и тренинги
•Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни
•Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтайском крае (для работников и членов семей)
•Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа
•Детские подарки на Новый год и 1 сентября
•Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза
1. Оценка эффективности подрядчиков:
• Контроль выполнения показателей по ключевым параметрам;
• Формирование сводной аналитики по эффективности Субподрядчиков;
• Совместно с Субподрядчиками разработка мероприятий по повышению их эффективности и контроль его исполнения;
2. Оценка удовлетворённости заказчика:
• Формирование графика проведения опроса удовлетворенности заказчика;
• Определение формы проведения опроса;
• Организация процесса участия заказчиков в опросе;
• Взаимодействие с подрядными организациями в части проведения опроса;
• Подготовка аналитических отчетов по итогам опроса;
• Формирование мероприятий по итогам выявленных областей развития.
3. Целеполагание и оценка подразделений/ключевых руководителей:
• Формирование долгосрочных и краткосрочных целей подразделений;
• Обеспечение принципов каскадирования командных целей до целей сотрудников;
• Обеспечение контроля исполнения командных показателей;
• Проведение оценочных сессий с ТОП руководителями.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее экономическое/ математическое/ инженерное образование;
• Опыт работы не менее 5 лет. Предпочтительно из консалтинга (BIG4), проектных компании, предприятий ТЭК;
• Знание в области управления проектами, оценки эффективности бизнеса, выстраивания взаимодействия с заказчиками, контроля эффективности субподрядчиков;
• Excel, PowerPoint - продвинутый пользователь;
• Английский, не ниже Intermediate
• Системное мышление, аналитические способности, стрессоустойчивость, навыки ведения переговоров, внимание к деталям, умение держать удар, высокая работоспособность, проактивность, желание развиваться.
УСЛОВИЯ:
•Конкурентная оплата труда
•Срочный трудовой договор
•Премии по результатам работы
• место работы: г. Москва
•ДМС
•Оплачиваемая мобильная связь
•Развивающие программы и тренинги
•Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни
•Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтайском крае (для работников и членов семей)
•Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа
•Детские подарки на Новый год и 1 сентября
•Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза
10.02.2021